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起重機械特種作業人員管理制度
時間：2022-03-18來源：起重機廠家瀏覽次數：228
起重機械特種作業人員管理制度
為加強和規范本公司修建起重機械特種作業人員的管理，保證建造工程安全生產，依據《建造工程安全生產管理條例》和《修建施工特種作業人員管理規則》等，制定本辦法。
一、起重機械作業人員必須年滿１８歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康，沒有妨礙從事本作業的疾病和生理缺點。
二、起重機械作業人員經公司提出，會同人事科、安全科、機料科審閱贊同后，由醫務所進行體格檢查合格后，憑頒布的“特種作業操作證”方可獨自操作。
三、作業人員崗位分為
（一）修建起重信號司索工
（二）修建起重機械司機
四、獲得起重機特種作業操作證的人員，必須二年進行復審一次，復審不合格進行補考，仍不合格者，并中止其原崗位作業。
五、脫離崗位半年以上的，由安全科、機料科復查查核，合格后方可獨立操作。
六、對于首次獲得資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。實習操作期間，公司應當指定專人輔導和監督作業。輔導人員應當從獲得相應特種作業資格證書并從事相關作業3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿，經公司查核合格，方可獨立作業。
七、作業人員應當嚴格按照安全技術標準、規范和規程進行作業，正確佩帶和使用安全防護用品，并按規則對作業東西和設備進行保護保養。
八、每年安排作業人員參加年度安全教育訓練或者繼續教育，訓練時刻不少于8個學時。
九、對在安全生產中特種操作人員發生安全事故，沒有造成人員傷亡的立即中止其作業重新進行學習，公司查核合格之后重新返回作業崗位。造成人員傷亡的按公司相關規則和法律法規進行懲辦。
為加強和規范本公司修建起重機械特種作業人員的管理，保證建造工程安全生產，依據《建造工程安全生產管理條例》和《修建施工特種作業人員管理規則》等，制定本辦法。
一、起重機械作業人員必須年滿１８歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康，沒有妨礙從事本作業的疾病和生理缺點。
二、起重機械作業人員經公司提出，會同人事科、安全科、機料科審閱贊同后，由醫務所進行體格檢查合格后，憑頒布的“特種作業操作證”方可獨自操作。
三、作業人員崗位分為
（一）修建起重信號司索工
（二）修建起重機械司機
四、獲得起重機特種作業操作證的人員，必須二年進行復審一次，復審不合格進行補考，仍不合格者，并中止其原崗位作業。
五、脫離崗位半年以上的，由安全科、機料科復查查核，合格后方可獨立操作。
六、對于首次獲得資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。實習操作期間，公司應當指定專人輔導和監督作業。輔導人員應當從獲得相應特種作業資格證書并從事相關作業3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿，經公司查核合格，方可獨立作業。
七、作業人員應當嚴格按照安全技術標準、規范和規程進行作業，正確佩帶和使用安全防護用品，并按規則對作業東西和設備進行保護保養。
八、每年安排作業人員參加年度安全教育訓練或者繼續教育，訓練時刻不少于8個學時。
九、對在安全生產中特種操作人員發生安全事故，沒有造成人員傷亡的立即中止其作業重新進行學習，公司查核合格之后重新返回作業崗位。造成人員傷亡的按公司相關規則和法律法規進行懲辦。
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2022-03
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